Pese a la difícil situación, en el 2012 se
colocaron 2 mil sindicalizados en plazas: Chua
Córdoba, Ver.- Al considerar que pueden verse violentados las conquistas y derechos plasmados en su Contrato Colectivo de Trabajo, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, presentó un amparo en contra de la Reforma Laboral, iniciativa que afectará no sólo a los empleados sino también al IMSS pues perderá afiliados y cotizaciones.
“El sindicato rechaza el nuevo esquema de contratación por horas, pues impedirá que el personal aspire a una pensión y ha antigüedad laboral”, expresó Lucina Chua González, secretaria general en la delegación Veracruz Sur, al tiempo de precisar que el amparo se presentó apenas el lunes pasado (7 de enero), avalado por todas las delegaciones del SNTSS en el país.
Lucina Chua se pronunció por el fortalecimiento del IMSS y detener los programas “chipotitos” que se han venido improvisando para la atención de los mexicanos, pues el Seguro Social es la única institución que ofrece prestaciones a sus derechohabientes que no otorga ninguna otra instancia.
Y lamentó que los diputados federales reformaran la Ley Federal del Trabajo, pues con el nuevo esquema de contratación por “horas y cada vez que te necesite”, impedirán que miles de mexicanos accedan a los beneficios del Seguro Social, pues nunca completarán las jornadas de trabajo ni crearán antigüedad con miras a su jubilación,
“Nosotros nos amparamos contra la reforma laboral, el recurso se presentó a través de la dirigencia nacional pero avalado por todas las delegaciones sindicales en el país, pues debemos estar preparados par cualquier intento de vulnerar los logros y conquistas del Contrato Colectivo. Este recurso fue presentado apenas el 7 de este mes”, destacó.
Reconoció la entrevistada que durante el 2012, aún cuando fue un tiempo difícil, el sindicato logró colocar a 2 mil trabajadores en la Delegación Veracruz Sur del IMSS, en plazas dejadas por personal que se jubiló y por movimientos por escalafón. En otros institutos este procedimiento simplemente se “canceló”, aquí tuvimos la fortuna de promover a gente cada quincena.
En cuanto a la crisis del IMSS, rechazó que el personal sindicalizado sea el culpable de la situación financiera, pues durante la vida laboral se proceden a hacer las aportaciones correspondientes.
“Lo que pasa es que en el Seguro Social se dan muchos programas en forma gratuita y qué bueno que así sea, pues se beneficia a muchos mexicanos sin seguridad social, pero también se atienden enfermedades muy costosas como las crónico-degenerativas así como el VIH”, dijo.
Este martes, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social y la delegación Veracruz Sur, festejaron el Día de la Enfermera y Enfermero, reconociendo la labor de 161 trabajadores a quienes se les otorgó un incentivo económico y un diploma.
“A las enfermeras se les da un estímulo de 5 mil pesos y a los médicos de 10 mil pesos, que en estos momentos de crisis, a nadie le cae mal. Sin duda, es personal que se ha ganado este reconocimiento porque cada vez el IMSS tiene una mayor carga de trabajo y el personal no por eso ha dejado de prepararse y capacitarse”, destacó.
Córdoba, Ver.- Al considerar que pueden verse violentados las conquistas y derechos plasmados en su Contrato Colectivo de Trabajo, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, presentó un amparo en contra de la Reforma Laboral, iniciativa que afectará no sólo a los empleados sino también al IMSS pues perderá afiliados y cotizaciones.
“El sindicato rechaza el nuevo esquema de contratación por horas, pues impedirá que el personal aspire a una pensión y ha antigüedad laboral”, expresó Lucina Chua González, secretaria general en la delegación Veracruz Sur, al tiempo de precisar que el amparo se presentó apenas el lunes pasado (7 de enero), avalado por todas las delegaciones del SNTSS en el país.
Lucina Chua se pronunció por el fortalecimiento del IMSS y detener los programas “chipotitos” que se han venido improvisando para la atención de los mexicanos, pues el Seguro Social es la única institución que ofrece prestaciones a sus derechohabientes que no otorga ninguna otra instancia.
Y lamentó que los diputados federales reformaran la Ley Federal del Trabajo, pues con el nuevo esquema de contratación por “horas y cada vez que te necesite”, impedirán que miles de mexicanos accedan a los beneficios del Seguro Social, pues nunca completarán las jornadas de trabajo ni crearán antigüedad con miras a su jubilación,
“Nosotros nos amparamos contra la reforma laboral, el recurso se presentó a través de la dirigencia nacional pero avalado por todas las delegaciones sindicales en el país, pues debemos estar preparados par cualquier intento de vulnerar los logros y conquistas del Contrato Colectivo. Este recurso fue presentado apenas el 7 de este mes”, destacó.
Reconoció la entrevistada que durante el 2012, aún cuando fue un tiempo difícil, el sindicato logró colocar a 2 mil trabajadores en la Delegación Veracruz Sur del IMSS, en plazas dejadas por personal que se jubiló y por movimientos por escalafón. En otros institutos este procedimiento simplemente se “canceló”, aquí tuvimos la fortuna de promover a gente cada quincena.
En cuanto a la crisis del IMSS, rechazó que el personal sindicalizado sea el culpable de la situación financiera, pues durante la vida laboral se proceden a hacer las aportaciones correspondientes.
“Lo que pasa es que en el Seguro Social se dan muchos programas en forma gratuita y qué bueno que así sea, pues se beneficia a muchos mexicanos sin seguridad social, pero también se atienden enfermedades muy costosas como las crónico-degenerativas así como el VIH”, dijo.
Este martes, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social y la delegación Veracruz Sur, festejaron el Día de la Enfermera y Enfermero, reconociendo la labor de 161 trabajadores a quienes se les otorgó un incentivo económico y un diploma.
“A las enfermeras se les da un estímulo de 5 mil pesos y a los médicos de 10 mil pesos, que en estos momentos de crisis, a nadie le cae mal. Sin duda, es personal que se ha ganado este reconocimiento porque cada vez el IMSS tiene una mayor carga de trabajo y el personal no por eso ha dejado de prepararse y capacitarse”, destacó.
