Córdoba,
Ver.- Ante los amparos presentados en contra de la reforma laboral, la
Secretaría del Trabajo en Veracruz a través de la Procuraduría de la Defensa
del Trabajo, se brindará orientación a quienes tengan dudas, pues en ocasiones
no es falta de conocimiento o interés, sino de “adaptación”, tras 40 años sin
cambio en esa ley.
Marco Antonio Aguilar Yunes, secretario del Trabajo, aseguró que en materia de procuración de la justicia laboral, la reforma traerá consigo el beneficio de abatir el “coyotaje” imperante en las Juntas de Conciliación, lo que conllevará a acuerdos justos entre la parte obrera y la patronal en conflicto, pues se garantizará la transparencia en los procesos.
Aguilar Yunes, aseguró que no se condena a quienes incurren en esta práctica, de asesorar a los trabajadores sin contar con el perfil y conocimientos profesional para ello, pues es gente que busca “ganarse la vida” de esta manera, pues en la “viña del Señor” de todo existe, dado que existen personas que empíricamente tienen mucha capacidad.
Marco Antonio Aguilar Yunes, secretario del Trabajo, aseguró que en materia de procuración de la justicia laboral, la reforma traerá consigo el beneficio de abatir el “coyotaje” imperante en las Juntas de Conciliación, lo que conllevará a acuerdos justos entre la parte obrera y la patronal en conflicto, pues se garantizará la transparencia en los procesos.
Aguilar Yunes, aseguró que no se condena a quienes incurren en esta práctica, de asesorar a los trabajadores sin contar con el perfil y conocimientos profesional para ello, pues es gente que busca “ganarse la vida” de esta manera, pues en la “viña del Señor” de todo existe, dado que existen personas que empíricamente tienen mucha capacidad.
El funcionario estatal, previo a encabezar junto con el gobernador Javier
Duarte, la entrega del galardón Distintivo L a 14 empresas del estado, entre
ellas varias de Córdoba y Orizaba, insistió que al renovarse la Ley Federal del
Trabajo es normal que algunos sectores se manifiesten en contra o con dudas,
porque es cuestión de que la conozcan y se adapten a las nuevas disposiciones.
"Creo que la ley está en posibilidades de ser conocida por todos; no diría que existe falta de conocimiento o interés, sino es un proceso de adaptación en todos los sectores productivos, pero sobre todo en el laboral”, destacó.
En el caso de la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad de Veracruz, dijo, ya se cuenta con la nueva Ley y paulatinamente se va conociendo por todos, ante ello, se iniciará un ciclo de conferencias con académicos a fin de que el personal de esta dependencia esté en condiciones de ilustrar a quien esté interesado, a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
"Creo que la ley está en posibilidades de ser conocida por todos; no diría que existe falta de conocimiento o interés, sino es un proceso de adaptación en todos los sectores productivos, pero sobre todo en el laboral”, destacó.
En el caso de la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad de Veracruz, dijo, ya se cuenta con la nueva Ley y paulatinamente se va conociendo por todos, ante ello, se iniciará un ciclo de conferencias con académicos a fin de que el personal de esta dependencia esté en condiciones de ilustrar a quien esté interesado, a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
