Negociaciones contractuales entre Autoridades Municipales y Sindicato de Trabajadores de Xalapa buscan homologación y mejoras salariales

Xalapa, Ver.- En el marco de la revisión contractual iniciada el pasado martes entre las autoridades municipales y la dirigencia del Sindicato de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento de Xalapa - CROC, se anunció la homologación de salarios para los empleados de base, ajustándolos al incremento del 20% decretado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami). Rolando Ortega Salazar, secretario general del sindicato, destacó que esta medida beneficiará alrededor del 60% de los 2,500 trabajadores de base. Salazar explicó que se enfocarán en retabular los salarios de aquellos empleados que perciben menos, especialmente aquellos que se encuentran en las categorías de definitivos y suplentes fijos. En el caso de los basificados, se buscará ajustar sus salarios de acuerdo a las finanzas del ayuntamiento local. El secretario general elogió la disposición mostrada por el alcalde Xalapeño, Ricardo Ahued Bardahuil, durante la instalación de la mesa de negociaciones. La primera ronda de negociaciones, llevada a cabo el martes, revisó las 103 cláusulas del contrato colectivo, siendo 46 de ellas de índole económica. Se espera que el 19 de enero, en la mesa de avenimiento ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECyA), se logre un avance significativo para evitar la posibilidad de una huelga el 31 del mismo mes. Para alcanzar este objetivo, se planificaron dos mesas de trabajo. Rolando Ortega descartó obtener una respuesta definitiva el 19 de enero, ya que las negociaciones contractuales son un proceso que podría llevar entre quince días y un mes. Se solicitó inicialmente un 30% de incremento salarial, y aunque no se espera una conclusión inmediata, se subrayó la buena disposición de ambas partes para llegar a acuerdos beneficiosos. https://lanigua.com.mx/negociaciones-contractuales-entre-autoridades-municipales-y-sindicato-de-trabajadores-de-xalapa-buscan-homologacion-y-mejoras-salariales/