Xalapa – El Sindicato de Empleados y Trabajadores de la Comisión Municipal de Agua Potable y Saneamiento (CMAS) de Xalapa, afiliado a la CTM, ha anunciado que podría estallar una huelga el próximo 21 de octubre, debido a la falta de avances en las negociaciones con las autoridades del organismo. El secretario general, José Luis Hernández López, expresó su preocupación por la negativa de la CMAS a atender las demandas de los trabajadores.
El sindicato interpuso un emplazamiento ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos el 23 de agosto, tras tres años de intentos fallidos por dialogar con la administración de CMAS. Según Hernández López, las autoridades han ignorado las revisiones contractuales y salariales correspondientes a los años 2022, 2023 y 2024, lo que ha llevado a una violación de los derechos laborales de los 345 agremiados y sus familias.
El dirigente sindical destacó que, a pesar de contar con un contrato colectivo de trabajo legitimado y registrado, CMAS no ha permitido llevar a cabo las negociaciones necesarias. "Desde 2021 no se ha revisado el contrato colectivo y dos veces hemos visto que el salario mínimo se rebasa sin una adecuada revisión", afirmó.
Hernández López mencionó que, a pesar de los esfuerzos pacíficos para dialogar con la directiva de CMAS, la única respuesta ha sido la negativa a establecer conversaciones. Señaló que el 70% de las 96 cláusulas del contrato están siendo violadas, incluyendo derechos como el escalafón, donde la preferencia de antigüedad de los sindicalizados no se respeta.
El sindicato cuenta actualmente con 345 agremiados y cerca de 300 más que están en proceso de incorporación, todos en busca de mejores condiciones salariales y laborales. Si no se llega a un acuerdo con las autoridades antes de la fecha señalada, se colocarán banderas rojinegras en las instalaciones de CMAS, aunque se garantizó que el suministro de agua en la ciudad no se verá afectado, ya que se establecerán guardias para atender a los usuarios.
La situación ha generado preocupación entre los trabajadores, quienes ven en la huelga la última medida para lograr el respeto a sus derechos y el cumplimiento de los acuerdos establecidos en el contrato colectivo.
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