lunes, 30 de mayo de 2022

Ayuntamiento ofrece recompensa por datos lleven a captura ladrones.

- Confirma alcalde de Orizaba ofrecimiento de recompensa.

Orizaba, Ver.- En días pasados se suscitó un robo a casa habitación, por tal razón se ofrece una recompensa para quien aporte datos de los maleantes, esto fue confirmado, por el alcalde Juan Manuel Diez Francos, la recompensa es de de 20 mil pesos a quien aporte datos que permitan llevar a la identificación y paradero de unos delincuentes que en días pasados ingresaron a una casa particular a robar.

Y es que los robos a casa habitación son casi nulos en Orizaba, luego la intención es evitar que estas personas sigan delinquiendo en la ciudad.

“Ofrecí una recompensa de 20 mil pesos para tener información de un asalto. Los asaltos, desgraciadamente, aunque la policía está muy a las vivas, pues no podemos cubrir los 37 mil predios que hay en la ciudad. Se me hizo oportuno ofrecer una recompensa", señaló.

El alcalde considero que este robo si activo las alarmas, porque fue planeado, intervinieron bastantes gentes y posiblemente se trate de personas "que viene de parte de las villas”.

El munícipe dijo que aún no tienen la información necesaria para saber si se trata de una banda de asaltantes pero como es la primera vez que actúan en Orizaba en lo que va de su administración, esperan detener de una vez está situación para que no vuelva a pasar.

Indicó  que si con la recompensa logran obtener información, este hecho no se volverá a repetir.

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Aclaró que los robos y asaltos se dan en cualquier parte del planeta, tan sólo en París, tras la final de la Liga Champions, robaron a más de mil personas sus carteras, celulares y otros objetos de valor.

Fue tajante al decir que no se están dando resultados en materia de seguridad en la ciudad y quienes hacen comentarios de ese tipo en redes sociales no se atreven a ir a palacio para decirlo, ya que los delitos se miden en función de la población que hay y si hay alguien que tenga los pantalones puede ir al ayuntamiento para darle su opinión.

Por último Juan Manuel Diez aclaro que la recompensa que se ofrece no sale de las arcas municipales, fue el quien de sus recursos la pagara, es por el asalto ocurrido en el domicilio de un empresario que salió unos días de paseo con su familia y al regresar se encontró con que su casa había sido robada.

El empresario afectado ya interpuso la denuncia correspondiente ante la Fiscalía, en su avalúo dijo que el robo asciende al millón de pesos, en joyas, objetos de valor y dinero en efectivo.

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Preparadas unidades médicas del IMSS para mitigar riesgos por impacto de huracán Agatha

  • El doctor Jorge Luis Ponce, coordinador de Programas Médicos de la Coordinación de Proyectos Especiales en Salud, dijo que se alertaron trece hospitales y todas las Unidades de Primer nivel en Oaxaca, por la zona del impacto se esperaría que requieran recibir pacientes.
  • Agregó que de igual manera están en alerta en Chiapas, debido a la colindancia y cercanía de la zona del impacto del huracán.
Ciudad de México, lunes 30 de mayo de 2022.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) activó protocolos en hospitales de Oaxaca, Guerrero, Chiapas y Veracruz para mitigar los efectos del huracán Agatha, y contar con la respuesta oportuna para atender a la población que requiera servicios médicos.

El doctor Jorge Luis Ponce, coordinador de Programas Médicos de la Coordinación de Proyectos Especiales en Salud, explicó que, para contar con las condiciones óptimas en las unidades hospitalarias, se solicita el egreso de los pacientes programados para cirugía electiva y los que pueden estar en condiciones bajo estricto criterio médico de tratamiento ambulatorio.

Para el caso de las unidades médicas que están en la zona de riesgo se tiene que considerar incrementar la capacidad para recibir el mayor número de personas que pudieran requerir atención urgente.

El especialista del Seguro Social añadió que de esa manera se incrementa la capacidad de recepción de pacientes en los hospitales que así lo requieran. De igual manera se activaron los protocolos para garantizar que funcionen las áreas críticas y las líneas vitales, independientemente de la intensidad del impacto.

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Explicó que las líneas vitales son la suministración de gases medicinales, oxígeno, energía eléctrica e incluso alimentos para pacientes y personal, y todo lo que se requiere para que exista una suficiencia de al menos 72 horas, a fin de satisfacer las necesidades energéticas de la unidad.

Expuso que también se garantiza el personal suficiente, por lo tanto, el personal suplente debe estar atento ante los llamados si es que fuese necesario incrementar la plantilla operativa para satisfacer y atender el número de pacientes que se requieren.

Comentó que todas las unidades médicas, están preparadas fortaleciendo sus líneas vitales y personal de salud que apoyará a la población que pudiera requerirlo para mantener un óptimo funcionamiento en el momento que pueda necesitarlo.

Subrayó que se alertaron principalmente trece hospitales en Oaxaca, que por la zona del impacto se esperaría que requieran activarse y recibir pacientes: Hospital General de Sub-Zona (HGSZ) No. 41 Huatulco; Hospital General de Zona con Medicina Familiar (HGZ/MF) No. 2 en Salina Cruz; Hospital General de Zona (HGZ) No. 3, en Tuxtepec; y HGZ No. 1 “Dr. Demetrio Mayoral Pardo, además de los que pertenecen a IMSS-BIENESTAR.

Jorge Luis Ponce agregó que de igual manera están pendientes en Chiapas los hospitales de IMSS-BIENESTAR y del Régimen Ordinario como: HGZ  No. 1 Nueva Frontera en Tapachula, Hospital General de Sub-Zona con Medicina Familiar (HGSZMF) No. 19, en Huixtla; HGZ No. 2 en Tuxtla Gutiérrez y el HGSZ No. 15 de Tonalá, debido a la colindancia y cercanía de la zona del impacto del huracán.

El coordinador de Programas Médicos de la Coordinación de Proyectos Especiales en Salud del IMSS recomendó a la población que se encuentra en Oaxaca, Guerrero, Chiapas y en la región sur de Veracruz seguir puntualmente las recomendaciones de sus instancias de Protección Civil locales, de esta manera “la salvaguarda de su seguridad siempre se incrementa”.

Comentó que de acuerdo con las notificaciones que brinda la Coordinación Nacional de Protección Civil, el CVOED alerta a las unidades médicas del Seguro Social que pudieran estar involucradas en relación a la trayectoria del fenómeno meteorológico.

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Arranca semana de jornada de mastografías Gratuitas

|| Durante esta semana se llevará a cabo esta jornada gratuita dirigida a mujeres de 40 a 69 años.

30 de mayo de 2022, Fortín, Ver. - Con el objetivo de ofrecer a las mujeres estudios de manera gratuita para detectar a tiempo y en su caso prevenir el cáncer de mamá, el DIF Municipal a través de la Unidad Médica Municipal DIF en coordinación con el H. Ayuntamiento de Fortín y la Jurisdicción Sanitaria No. 6 de Córdoba, arrancaron con la jornada de mastografías gratuitas la cual se llevará a cabo a partir de este lunes y hasta el viernes tres de junio.

Durante la mañana de este lunes, se llevó a cabo la inauguración de la jornada de mastografías en la cual la directora del DIF, Dulce Vargas Ruiz junto con la coordinadora de Salud, María del Rosario Merino Domínguez inauguraron estas actividades y refrendaron el compromiso con la ciudadanía, mismo que representa una encomienda del alcalde Gerardo Rosales Victoria y la presidenta del DIF municipal Olga Juárez Rodríguez.

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"Me es grato mencionar que nuestro gobierno se ha representado por la cercanía y trato directo con la población, que la salud es ahora un compromiso hecho realidad con la Unidad Médica Municipal DIF Fortín y que ahora con la gran responsabilidad los fortinenses reciben una atención de calidad y las 24 horas, esto también es gracias a las aportaciones que se generan en el restaurante el kiosco" precisó la directora del DIF municipal.

Además, Vargas Ruiz agregó "hoy con estas jornadas de salud, se complementan los servicios básicos a la ciudadanía y principalmente a las mujeres. La mujer fortinense juega un papel muy importante en la sociedad y necesita estar sana, es madre de familia, es trabajadora y es el pilar para que la ciudadanía florezca".

Esta jornada va dirigida a mujeres entre 40 a 69 años, y serán atendidas en el Club del Abuelo, ahí mismo la mañana de este lunes recibieron orientación sobre la importancia de realizarse un examen en el cual se pueda detectar a tiempo cualquier anomalía.

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Remodelarán parque principal de Atoyac; obra beneficiará a decenas de familias

• Se trata de la tercera obra con recursos provenientes del FISMDF

Atoyac. - La administración municipal de Atoyac que encabeza el alcalde Carlos Alberto Ventura de la Paz arrancará este miércoles su tercera obra con recursos provenientes del Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social Municipal y las Demarcaciones Territoriales del Distrito Federal (FISMDF).

Se trata de la obra 2022300210025 “rehabilitación del parque público Francisco I. Madero”, que se localiza en la cabecera municipal y para la cual se invertirán 945 mil pesos.

Los trabajos arrancarán este miércoles entre la avenida Principal y calle Ex vía del Ferrocarril, donde se remodelarán las áreas verdes para colocar aparatos de ejercicio, acondicionando esa zona para quienes gustan de practicar el ejercicio al aire libre.

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Del lado extremo, el área se acondicionará como zona infantil, con juegos para niños y área cercada para evitar que los menores corran riesgo en la calle.

Así mismo, el área de locales comerciales también será remodelada y se adaptará para que los y las ciudadanas puedan pasar un rato de esparcimiento en una zona de sombra.

Se planea que la obra dure aproximadamente dos meses, en los cuales se trabajará tratando de evitar afectaciones a los vecinos y al tianguis que se instala cada viernes en esa vialidad.

Este lunes se integró el Comité de Contraloría Social, conformado por vecinos y vecinas que se encargarán de vigilar que los recursos públicos se apliquen de forma eficiente.

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Realizan Feria de la Salud para estudiantes de secundaria

Córdoba, Ve., (30 de mayo de 2022). - A fin de concientizar y disminuir los casos de sustancias adictivas a temprana edad, autoridades municipales en coordinación con el Centro para la Prevención de Adicciones (CAPA), y la Jurisdicción Sanitaria 6 de Córdoba, llevaron a cabo una campaña de información preventiva de adicciones para estudiantes de nivel secundaria.

La coordinadora de Salud Municipal, Adriana Arteaga Vega, informó que, ante la preocupación de las autoridades educativas en temas relacionados con la salud estudiantil, en especial, con el tema de adicciones, la feria se hizo con el objetivo de concientizar en los jóvenes sobre las consecuencias tanto en la salud física y mental por el consumo de sustancias nocivas.

"Sabemos que es un tema grave de salud pública, que cada vez los jóvenes inician a consumir sustancias adictivas a edades más tempranas, desde las más simples, frecuentes y fáciles de adquirir como el alcohol y el tabaco, entre otras que generan daños en la salud, es por eso la importancia de detectarlas a tiempo y advertirles", expresó la coordinadora.

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Como parte de las pláticas informativas también se abordó sobre las Enfermedades de Transmisión Sexual (ETS) para evitar transmisiones de VIH, Sida, sífilis, hepatitis B y C, ya que los jóvenes al no tener la información suficiente sobre la protección adecuada se generan casos positivos de estos padecimientos.

Sobre el tema de embarazos en las mujeres adolescentes, la coordinadora de Salud dijo que durante esta feria se brindó a los alumnos, información oportuna del correcto uso de los métodos anticonceptivos tantos masculinos como femeninos para la prevención de embarazos.

Por último, la directora de la Escuela Secundaria de Artes y Oficios (ESAO), Rosa María Murrieta Tiburcio, dio a conocer que 500 alumnos acudieron al llamado de estos módulos informativos, que fueron prevención de las adicciones, salud mental y emocional, prevención de enfermedades de transmisión sexual, embarazo en adolescentes y planificación familia.

Enfatizó que en coordinación con las autoridades municipales se seguirán programando ferias de la salud para reforzar en los estudiantes la cultura de la prevención y cuidado.

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Taxista arrolla a motociclista y huye del lugar en Papantla

***Causando lesiones y daños materiales.

Información y fotografías de Bernabé Vallejo Olvera

PAPANTLA, VER.- La falta de precaución por parte del conductor de un automóvil de alquiler, ocasionó un aparatoso percance con saldo de una persona lesionada y elevados daños materiales en pleno centro de está cabecera municipal.

El lesionado responde al nombre de JESÚS ANTONIO M.J de 18 años de edad, de ocupación estudiante con domicilio en el Barrio de San Cruz y quién viajaba a bordo de una motocicleta ITALIKA VENTO con colores negro y franjas verdes con placas de circulación 64- YLF- 4 del Estado de Veracruz.

Dicha persona, circulaba sobre la calle Artes en pleno centro y según versiones de testigos en el lugar, el conductor del taxi 247, hizo una parada imprevista y un pasajero, abrió la puerta por el lado del conductor para bajarse y terminó por impactar al motociclista quién termino con serías lesiones sobre el pavimento.

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Mientras, el conductor responsable, en lugar de auxiliar a la víctima; optó por huir del lugar con rumbo desconocido, preventivos municipales que realizaban rondines de vigilancia, auxiliaron al motociclista.

Reportando los hechos a las autoridades correspondientes para localizar al taxista y que responda por las lesiones y daños causados.

Personal de Protección Civil, apoyo al motociclista para trasladarlo a las instalaciones del Hospital Civil para su atención médica.

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Circula en redes; nómina de Coscomatepec.

Genera indignación la posibilidad de nepotismo por parte del alcalde.

Casi 2 millones de pesos en pago de personal.

#Coscomatepec.- Un fuerte revuelo a generado la circulación de una nómina presuntamente del ayuntamiento, donde se extienden los nombres y cargos de aproximadamente 172 empleados, más 57 agentes y sub agentes municipales, sumando 229 personas; lo que da como resultado la inversión solo en pago de personal de casi 2 millones de pesos al mes.

La población se pregunta que tan real es este dato, pues faltan departamentos y personal, así mismo, se encuentran bastantes irregularidades y desde que salió a la luz pública, en los pasillos del ayuntamiento la indignación es evidente, asegurando que algunos empleados han sacrificado su salario y aun así ven a gente en departamentos que ahora están consumiendo cientos de miles de pesos o quizás millones, en todo lo que será la administración de José Luis Alonso, faltando a su promesa de mejorar las condiciones de su pueblo.

Un dato que resalta en este documento es no encontrar a los sindicalizados, empleados de confianza que laboran en campo, los que se encargan de obras públicas como albañiles, contratistas y, sobre todo a los policías, se especula José Luis Alonso Juárez; redujo la planilla de manera considerable pues, durante la anterior administración se tenía aproximadamente a 60 elementos activos y ahora no se cuenta ni con 40 policías, lo que genera un duro golpe a la seguridad de los habitantes en el pueblo mágico.

Algo que también se especula es que la hija del alcalde; Mayra Alonso Castro, está dentro de la nómina con un salario que ronda los 20 mil pesos mensuales, cuestión que de ser verdad, seria sancionables, así mismo, no aparece a quien todos identifican como Omar Serrano; quien ordena, manda y todos tienen que obedecer en el ayuntamiento, pero al parecer trabaja por obra de caridad o por simple amor al pueblo, otra posibilidad es que la nómina este manipulada con la intención de ocultar a muchos, lo que daría en cuenta que el gasto mensual no es de 2 millones, sino posiblemente de muchísimo más.

Inmediatamente resalta el nombre de: José Mariano Ignacio Martínez; a quien supuestamente se le pagan 20 mil pesos mensuales, pero es el único en todo el documento que no tiene ningún departamento ni función.

El alcalde gana 42 mil pesos mensuales y se gasta en su chofer 7 mil, un auxiliar 8 mil y dos recepcionistas de 7 mil y 9 mil 200 pesos mensuales. El encargado de transparencia de donde posiblemente salió este dato, gana 10 mil mensuales. La síndica recibe 34 mil pesos mensuales, su auxiliar 7 mil y el jurídico 13 mil pesos. Los regidores 26 mil pesos mensuales y sus auxiliares 7 mil, a excepción del regidor primero que tiene un auxiliar con un salario de 10 mil 400 pesos.

En el departamento de tesorería, se encuentra el titular con 21 mil pesos mensuales, contabilidad y egresos 16 mil, adquisiciones e ingresos 12 mil, pero también encontramos a un auxiliar que gana 13 mil 600 pesos, en contraste los demás auxiliares rondan entre los 6 y 7 mil pesos mensuales, así mismo una cajera que gana casi 9 mil y otra poco más de 5 mil mensuales.

En secretaría municipal el titular obtiene de remuneración mensual 14 mil pesos y sus auxiliares 7 y 8 mil 800 pesos. En registro civil encontramos que el titular gana 11 mil pesos, los auxiliares rondan los 7 mil, hasta casi llegar a lo mismo que el titular con 10 mil 700 pesos.

Para el departamento de alumbrado público, solo aparece un auxiliar que gana 10 mil 700 pesos, sin encontrarse un titular ni más empleados, pese a que se sabe esta función la deben de hacer varios. En biblioteca solo aparece un auxiliar, quien también tiene un jugoso salario de 13 mil 400 pesos y el recepcionista que aspira a casi los 9 mil pesos mensuales, tampoco se encuentra al titular o encargado. Oficialía mayor aparece con 4 intendentes que ganan por igual 8 mil 500 pesos mensuales.

En protección civil se encuentra Yuridiana Rosas Mendoza, aquí cabe señalar es la misma que estuvo en la administración de Manuel Álvarez y no rindió ningún resultado favorable, pese a que el doctor Alonso prometió en campaña que; “no contrataría a gente que haya trabajado en administraciones anteriores”, está ganando 11 mil pesos mensuales.

Otro departamento donde al parecer el medico “Faroles”, le gusta gastar mucho dinero sin generar resultados favorables más allá de los que él piensa que está teniendo, es el de comunicación social, donde la suma de los que aparecen (sabiendo que no son todos), es de más de 60 mil pesos mensuales y por lo menos 2 de ellos no son del municipio. El titular gana más que el secretario del ayuntamiento y poquito menos que el regidor, obteniendo 20 mil pesos mensuales, uno de los auxiliares 17 mil pesos y los otros tres; 10, 9 y 7 mil pesos mensuales.

En el departamento de órgano de control interno, se consume aún más recurso que el de comunicación social con poco más de 70 mil mensuales; el titular obtiene 21 mil pesos, un auxiliar 11 mil y otro 15 mil mensuales, investigación 12 mil y sustanciación 11 mil.

En logística encontramos a un oficial mayor que gana 2 mil pesos más que el titular, quien recibe 12 mil al mes, mantenimiento y auxiliares 7 mil pesos. No se logró encontrar a los titulares de los departamentos de embellecimiento urbano, pero aparece un salario de 8 mil 800, así mismo en panteones se derogan 10 mil 400 pesos y luminarias 8 mil 800 pesos, que no se sabe si es el mismo que alumbrado público.

El titular de informática recibe 10 mil mensuales y su auxiliar 8 mil, el de archivo histórico 8 mil y su auxiliar 7 mil, el encargado de servicios municipales recibe 12 mil al mes y su auxiliar 7 mil pesos. En el departamento de comercio el titular gana 12 mil 600 pesos y su auxiliar operativo 12 mil, en contraste otro que supuestamente está trabajando en la misma área y funciones (auxiliar administrativo), gana la mitad (6 mil) y dos más 7 mil mensuales.

El titular de turismo percibe 12 mil pesos mensuales y su auxiliar 7 mil, un dato que resalta es que el encargado de museo gana 5 mil 160 pesos, pero es la misma cantidad en ingreso bruto y neto. En fomento agropecuario también se encuentra un dato por demás curioso, el titular gana 12 mil, su auxiliar 7 mil, pero aparece otro auxiliar que gana casi 16 mil pesos, lo que no podría ser consistente, ya que ningún auxiliar puede ganar más que los titulares, encargados o directores.

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El DIF, es el único departamento que ocupa la palabra director y al igual que el medico principal ganan 14 mil pesos mensuales, el procurador de la defensa del menor 10 mil, el auxiliar administrativo, psicólogo y secretaria técnica ganan 8 mil, aquí de nuevo es intrigante el ver que se aplique la misma denominación a un puesto, pero no el mismo salario, ya que algunos auxiliares ganan 2 mil menos “que el principal” y lo mismo que el chofer 6 mil mensuales. El trabajador social y bodega 7 mil, pero lo que sobre sale, es encontrar a un auxiliar que gana más en su remuneración neta que en la bruta, pues de 5 mil 149 pesos, sube a casi 7 mil mensuales.

En catastro, tampoco se encuentra determinado quien es el director y cuánto gana, apareciendo 4 auxiliares; dos con 6 mil y dos con 7 mil pesos mensuales. En la unidad básica de rehabilitación el titular percibe 14 mil pesos, el preparador físico, psicólogo y terapia del lenguaje 10 mil, los auxiliares administrativos y operativos 6 mil, el intendente también no sufre ningún cambio en la columna de remuneración bruta y neta, quedando en 5 mil 160 pesos mensuales.

Educación y cultura gana 7 mil mensuales, en contraste el auxiliar 8 mil 600, el encargado del COMUDE y su auxiliar administrativo, ganan lo mismo 10 mil mensuales. En gestión social aparece el auxiliar quien gana 10 mil pesos, pero se desconoce si existe un encargado, director o titular.

El titular de desarrollo económico y desarrollo urbano, ganan lo mismo 14 mil pesos mensuales y sus auxiliares 9 mil, en obras públicas el titular gana 21 mil, el enlace del ramo 033 y el de proyectos 14 mil, dirección de obras 12 mil y su auxiliar lo mismo 12 mil pesos mensuales.

El parque recreativo también está generando una fuerte derrama económica en la nómina, pues el gerente recibe 12 mil pesos mensuales, los encargados de vida animal y silvestre 10 mil, el de mantenimiento 8 mil 300 pesos, el auxiliar de relaciones públicas, auxiliar y taquilla, perciben 7 mil y el cajero 6 mil pesos mensuales.

En limpia pública los salarios están muy desfasados, pues los barrenderos pueden llegar a ganar de 2 mil 800 a 7 mil 400 pesos por mes, los cargadores de 5 mil a 8 mil 200 pesos por mes, mientras el encargado gana 12 mil, el auxiliar administrativo 8 mil, el supervisor operativo 7 mil e intendentes 7 mil 400 pesos, los choferes 9 mil 500 pesos, cobradores de ruta 7 mil y 8 mil y los recicladores entre 8 mil y 9 mil 500 pesos mensuales.

Esto es un pequeño resumen de las 229 personas que aparecen en el documento digital, contando a los 57 agentes y sub agentes municipales, los cuales ganan todos por igual 4 mil mensuales, dejando un gasto de 1 millón 918 mil 080 pesos con 76 centavos, por mes en pago de nómina.

Aun así, no se sabe en realidad cuanto podría ser el monto multimillonario de nómina, pues como se menciona párrafos arriba, existen muchas personas que actualmente laboran dentro del ayuntamiento y no aparecen en este documento, la especulación de los hijos del alcalde recibiendo salario, lo que determinaría nepotismo, la posibilidad de más aviadores, la inexistencia de directores de área, el poner salteados a los departamentos y elementos sin seguir una correcta ilación tomando en cuenta desde los titulares, encargados o directores, hasta los puestos y salarios más bajos.

De ser verdad este documento, es increíble que exista gente que percibe salarios muy satisfactorios y lo único que hacen es dar órdenes sentados en una silla y tras un escritorio, sin saber si cumplen con el perfil para desempeñarse dentro de esa función, en contraste, gente que gana poco menos de 3 mil pesos mensuales y no cuentan con los instrumentos básicos para hacer bien y seguro sus funciones; como guantes, overoles, jaretas o mínimo cubre bocas, para evitar inhalar o tocar sustancias tóxicas.

https://lanigua.com.mx/circula-en-redes-nomina-de-coscomatepec/?feed_id=2174

Denuncian a elementos de policía estatal.

- Ciudadano denuncia abuso de autoridad y detención arbitraria.

Orizaba, Ver.- La mañana de este lunes Iván N. Acudió al centro de procuración de justicia de Orizaba, para interponer denuncia contra elementos de policía estatal a quienes acusa de abuso de autoridad y de violar sus derechos humanos por una detención arbitraria.

Denuncia Iván que ayer por la tarde poco después de las 15 horas conducía su automóvil acompañado de su amigo canino y le tocó un retén de policía estatal a la altura de la colonia Barrio Nuevo.

" Me pidieron hacer alto y con gusto me pare para colaborar con la policía, pero sin decirme motivo alguno me pidieron descender de mi vehículo y me esposaron". Menciona.

Tras ser detenido relata que no le dieron ningún tipo de información sobre su detención, a su vehículo se subió un elemento de policía y se lo llevó con rumbo desconocido, en todo momento los policías estaban cubiertos del rostro.

Le dijeron que lo llevarían a Ixtaczoquitlán, pero terminó en los separos del municipio de Huiloapan, lugar donde nuevamente no le dijeron el motivo de su detención, afuera estuvo su auto estacionado con la mascota dentro de él.

A pesar de dar un teléfono de un amigo, los policías hicieron una llamada pero el amigo no contestó por cuestiones laborales, finalmente los policías llamaron poco antes de las 18 horas y así su amigo se enteró de la detención, acudiendo a los separos en Huilopan.

Ahí se enteró que estaba detenido por conducir en estado de ebriedad, situación que Iván niega pues jamás los policías le hicieron un análisis de su nivel etílico.

Finalmente se enteró que tenía una multa de 7 mil pesos y tras negociar la bajaron a 5 mil pesos, de esto no le dieron comprobante de pago, además su formulario no fue llenado correctamente.

Iván salió en libertad y se trasladó a un laboratorio, donde se realizó un examen para que se determinara su grado etílico, prueba que presentará en su denuncia.

También el denunciante presentará el recibo de los 5 mil pesos del retiro que se hizo para pagar la multa.

Por último el denunciante hace un llamado a gobierno del estado, a Hugo Gutiérrez Maldonado, a la fiscal del estado, para que vean la situación que se vive en la región, por el actuar ilegal de los policías estatales.

También hace un llamado a los ciudadanos que han sufrido este tipo de situaciones a qué denuncien, " ya basta" señaló.

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Ciclo escolar 21-22 termina el próximo 9 de julio

Entrevista con la subsecretaria de educación básica Maritza Ramírez Aguilar, dijo, que el ciclo escolar 2021-2022 termina el 9 de julio de manera oficial, el cierre de este ciclo es muy importante que los padres de familia, colaboren y se acerquen con los maestros, "necesitamos terminar de llevar a cabo la evaluación y esto desde luego nos lleva a una calificación, la evaluación tiene sus propios criterios y estamos en un año atípico y diferente, pero por esto menos responsable en el sistema educativo".

"Ahora hay escuelas que van a realizar sus eventos antes que no se van a prohibir, solo que tienen que tener sana distancia, pero sus actos cívicos, culturales y entregan de documentación van a poner organizarse los maestros y padres de familia para llevarlos a cabo, tenemos que estar consiente que necesitamos que nuestros niños y niñas que salen de la primaria y secundaria lleven ese recuerdo de sus compañeras".

Referente a los docentes que se han manifestado en varias ocasiones y que exigen sus pagos y que trabajan en el Programa Nacional de Inglés (PRONI), a lo que respondió la funcionaria que "los programas federales tienen su propio ritmo de vida, esto es un programa federal, que está sujeto a la disponibilidad presupuestal federal y no es un tema del estado, por eso cuando se manifiestan son muy claros en decir que no tienen problemas aquí en el estado, si no es un problema de la federación, una servidora atendí a los docentes de PRONI y acordamos buscar a la diputada federal, Flora Tania Cruz Santos, presidenta de la comisión de educación del congreso de la Unión, y nos explique que el recurso federal ya está en tránsito para ser dispersado en todos los estados, y cuando se contrata a los compañeros de PRONI saben ellos que la dispersión del recurso es en el mes de abril, pero ahorita obviamente se nos fue un mes por eso están tan inquietos, pero si se les va a pagar ellos saben que se les paga retroactivo, ellos saben que su dinero está, la situación es que había una fecha en abril y se retraso por eso es la inquietud, los maestros de PRONI deben estar tranquilos van a recibir su recurso".

Por último la subsecretaria, señaló, que referente a la falta de maestros en el nivel de primaria y secundaria, "estamos trabajando con las áreas de recursos humanos y oficialía mayor, para cubrir la necesidad de maestros y maestras, recordemos que hay un desorden administrativo y que hemos venido solventando en estos años, pero es mayor el número de desorden que existe esto nos complica un poco en poder contratar a todos los maestros como quisiéramos, sin embargo con la nueva propuesta USICAMM, ya en el estado de también tenemos USICAMM Veracruz, nos va beneficiar para que las contrataciones puedan ser vas regionalizadas en los estados y esto permita la contrataciones demás maestros".

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Las reglas de la USICAMM en lugar de ayudar han impedido la asignación de maestros: Oficial Mayor de la SEV

Xalapa, Ver.- Las reglas de operación de la Unidad de Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM) en lugar de ayudar, ha sido un impedimento a los estados para la asignación de plazas magisteriales y contratar a nuevos maestros para atender los grupos que no cuentan con un docente, así lo manifestó Ariadna Selene Aguilar Amaya, Oficial Mayor de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), quien dijo que de acuerdo a esa norma, primero se tienen que terminar las listas de prelación, lo cual por lo tardado en que se hacía, trajo consigo la molestia de los aspirantes a una plaza, llegando hasta la manifestación para ser atendidos.

Entrevistada, luego de haber participado en la ceremonia e izamiento de la Bandera Nacional en el Parque Benito Juárez de esta capital, encabezado por el secretario de Educación de Veracruz (SEV), Zenyazen Roberto Escobar García Jiménez, dijo que se han tenido platicas con los responsables de la USICAMM a fin de destrabar estos problemas y que nos permitan hacer conversiones de plazas, y arreglar toda esta situación en dónde más que una ayuda, un impedimento las reglas de USICAMM.

Explicó que gracias a la coordinación que se está dando con ese organismo y la SEV, se está logrando sacar este tema y así ir sacando cada uno de los pendientes que se tienen, dmitió que la falta de maestros en algunas escuelas, en dónde se tienen grupos sin profesor en casi todo el ciclo escolar actual, se debe mucho a esta reglas que impiden contratarlos, tenemos muchas claves, tenemos el recurso pero no se nos permite ocuparlas, porque ya no están dentro del catálogo de USICAMM y esto solamente ha perjudicado a los maestros y a sus familias, señaló que se está en la resolución de todos estos problemas.

Vamos a tener una reunión con ellos para poder ir avanzando en todos y cada uno de estos temas y ya se están viendo los resultados, al resolverse lo relativo a las horas de fortalecimiento y vamos a seguir avanzando en los demás asuntos Reconoció que de seguir avanzando en la solución de estos problemas, para el ciclo escolar 2022-2023, se contempla que ninguna escuela le falte maestros para atender a los grupos, para el siguiente periodo escolar estamos tratando de iniciarlo con la mayor cantidad de maestros en las aulas, pero la misma normatividad de USICAMM nos obliga a partir las horas, sobre todo en las modalidades de Escuelas Secundarias Generales y Secundarias Técnicas, para asignar una parte a los maestros que se evalúan dentro de la escuela, lo cual da como resultados que tengamos padecería y no pueda ser cubierta, porque un maestro no se va por tres o cuatro horas a una comunidad lejana porque no le costea económicamente, por lo que estamos viendo nosotros como asignar esas horas, para que no se queden esas escuelas sin maestro.

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Retiran inspectores de Comercio publicidad de postes en el Centro Histórico

Córdoba, Ver., (30 de mayo de 2022).- En apego al Reglamento para la Actividad Comercial, inspectores de Comercio, realizan un recorrido por el primer cuadro de la ciudad para proceder con el retiro de toda la publicidad comercial que se encuentra pegada en los postes.

La coordinadora de la Inspección de Comercio, Mariel Jácome Beltrán, dijo que en todo momento se respetará lo relacionado a personas desaparecidas o con algún servicio social, pero en caso de que empresas sean reincidentes se podría aplicar una sanción.

El retiro de publicidad se debe a que se ha detectado un exceso de publicidad colocada en postes y paredes, especialmente del Centro Histórico, y apegándose a los artículos 196, 197 y 204 de la fracción V del Reglamento para la Actividad Comercial, se procedió a retirarlos de la zona de Proyección y el Centro Histórico.

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La zona de Proyección según el Reglamento está conformada por las avenidas 2, 3, 5, 7, 9 y 11 así como las colonias Centro, San José, San Dimas, Zona Industrial, mientras que en próximos días se hará lo propio sobre los bulevares: Fundadores, Tratados de Córdoba, Córdoba-Peñuela y Córdoba-Fortín.

Por último, Jácome Beltrán reiteró que en caso de que las empresas insistan en colocar su publicidad con fines de lucro, podrían ser requeridas por el área de Comercio. En un primer requerimiento se hará un llamado de atención, en caso de no acatar la disposición, entonces podrán actuar conforme al Reglamento, llegando a una sanción que asignará el área correspondiente.

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Gobierno de Córdoba abierto a todas las expresiones ciudadanas: alcalde Juan Martínez

*La síndica Vania López, con regidores y legisladores, destacó la igualdad y respeto a los derechos humanos de la comunidad LGBTTIQ+. Córdoba, Ver. – Autoridades del ayuntamiento de Córdoba, encabezadas por el alcalde Juan Martínez Flores, participaron en la coronación de la actriz Raquel Bigorra, como reina de la 15º Marcha del orgullo gay, celebrada en Córdoba, donde más de 3 mil participantes y espectadores convivieron en este ejercicio de respeto e inclusión. Tras el recorrido de más de tres horas por las principales avenidas y calles del centro de la ciudad en carros alegóricos, autos decorados y contingentes a pie, las autoridades municipales convocadas por el comité organizador, recibieron a las y los invitados, así como a la población en el parque 21 de Mayo donde concluyó la marcha y se coronó a la actriz. En su mensaje, el alcalde Juan Martínez Flores, resaltó que su gobierno ha dado muestra de trabajar y atender a toda la ciudadanía cordobesa, y este evento fue un ejemplo más de que se escucha a todas las voces.

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Por su parte, la síndica única, Vania López González, mostró su respaldo en favor de los derechos de la comunidad LGBTTTIQ+ y destacó que en este gobierno de puertas abiertas, todos los sectores sociales tienen aliados. También asistieron los regidores Izamar Balderas Flores y Erick Gasca Morales, quienes con el alcalde y la síndica recibieron al diputade local, Gonzalo Durán Chincoya, a la diputada Itzel López López, así como a la legisladora federal transgénero, Salma Luevano Luna. La marcha, que de acuerdo a sus organizadores, José Vicente Osorio y Julián Ramos Hernández, en su personaje de La Tía Justa, rompió récord de participación con alrededor de mil 200 personas, la coloca como la festividad más grande del estado de Veracruz. Durante el recorrido, centenares de familias acudieron como espectadoras, celebraron en conjunto, convivieron, se tomaron fotografías con participantes que portaban vestimentas de llamativos colores, algunas con disfraces de personajes de televisión, creando ambientes de alegría, inclusión y respeto.

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